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14 Novembre 2014 | in categoria/e attualita

SESTRI LEVANTE: fino al 27 novembre il Comune offre lavori occasionali per citadini dai 18 ai 55 anni

Sarà aperto fino al 27 novembre l’avviso pubblico per l’erogazione di buoni lavoro (i c.d. voucher) per prestazioni di lavoro occasionale presso il Comune di Sestri Levante.
L’obiettivo del bando è quello di formare una graduatoria a cui attingere nel corso del biennio 2015-2016: le domande possono essere presentate entro il 27 novembre p.v. da tutti i cittadini tra i 18 ed i 55 anni, residenti a Sestri Levante, che siano inoccupati, disoccupati o sottoccupati.
I settori in cui i candidati potranno essere impiegati sono i seguenti:
- informazione, supporto e controllo in materia di raccolta differenziata dei rifiuti;
- svolgimento di attività istituzionali a carattere sociale e solidale;
- lavori e prestazioni nell’ambito di manifestazioni culturali, sportive e fieristiche;
- custodia e sorveglianza di sale comunali e/o prima accoglienza e orientamento in
servizi aperti al pubblico;
a seconda delle esigenze dell’Amministrazione.
La possibilità di utilizzare questo particolare istituto acquistando i voucher presso l’INPS, rappresenta per l’Amministrazione Comunale un’alternativa all’assistenzialismo e offre l’opportunità a coloro che sono disoccupati, inoccupati e sottoccupati di prestare la propria attività lavorativa presso il Comune il quale userà queste prestazioni di lavoro per fare fronte ad esigenze lavorative occasionali ed urgenti, sempre nel rispetto della normativa riguardante il contenimento delle spese di personale.
Il Comune ha quindi stanziato fondi per un valore di 30.000€ pari ad un totale di 3.000 ore lavorative, offendo quindi la possibilità di svolgere lavori di tipo occasionale, retribuiti attraverso buoni lavoro da 10€ l’ora.

Il bando con tutte le informazioni per la partecipazione, la domanda da presentare e i documenti da allegare è disponibile sul sito del comune, nella sezione “concorsi”. Il Sindaco, Valentina Ghio: “Il progetto dei voucher è stato promosso dall’Amministrazione Comunale in considerazione del difficile momento di crisi che stiamo vivendo per aiutare chi al momento non ha un’occupazione, sia con l’obiettivo di dare un sostegno al reddito che di motivare il soggetto che riceve il voucher. Sicuramente non si tratta di un intervento risolutivo ma è un dovere dell’Amministrazione cogliere tutte le opportunità per dare sostegno concreto ai cittadini. E’ inoltre utile per l’Amministrazione sapere di poter contare su un numero di lavoratori extra per fare fronte alle emergenze o per attività saltuarie, superando quindi i limiti alle assunzioni disposti dalla Legge.”